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    集團黨委副書記、工會主席李芙蕖帶隊到通川區分公司調研指導

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    8月22日上午,集團黨委副書記、工會主席李芙蕖帶領人力資源部一行深入通川區分公司調研,本次調研主要圍繞創文工作和分公司安裝維修人員用工情況開展。

    李書記一行首先察看了海棠灣客服收費大廳工作情況,然后到分公司創文點位了解情況,對辦公區域漏水及居民樓樓梯間美化工程實地調研,李書記強調:要嚴格對照《點位達標指南》,與社區深入對接,對轄區內該整治的臟亂差堅持對標落實,認真自查、查漏補缺、注重常態化保持,助力城市文明形象整體提升。

    在座談會中,集團人力資源部對分公司安裝維修科人員數量、年齡結構、工作情況及培訓需求進行了詳細調研,分公司結合自身工作實際,反映安裝維修科在實際工作中存在的困難,并向調研組匯報用工需求及職工動態。

    集團公司人力資源部、分公司班子成員及安裝維修科部分職工參加會議。



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    集團黨委副書記、工會主席李芙蕖帶隊到通川區分公司調研指導

    8月22日上午,集團黨委副書記、工會主席李芙蕖帶領人力資源部一行深入通川區分公司調研,本次調研主要圍繞創文工作和分公司安裝維修人員用工情況開展。

    李書記一行首先察看了海棠灣客服收費大廳工作情況,然后到分公司創文點位了解情況,對辦公區域漏水及居民樓樓梯間美化工程實地調研,李書記強調:要嚴格對照《點位達標指南》,與社區深入對接,對轄區內該整治的臟亂差堅持對標落實,認真自查、查漏補缺、注重常態化保持,助力城市文明形象整體提升。

    在座談會中,集團人力資源部對分公司安裝維修科人員數量、年齡結構、工作情況及培訓需求進行了詳細調研,分公司結合自身工作實際,反映安裝維修科在實際工作中存在的困難,并向調研組匯報用工需求及職工動態。

    集團公司人力資源部、分公司班子成員及安裝維修科部分職工參加會議。

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